薪資政策與待遇
（一）薪酬體(tǐ)系：公(gōng)司具(jù)有(yǒu)系統完善的薪酬管理(lǐ)體(tǐ)系，主要實行崗薪工(gōng)資、績效工(gōng)資、津貼和福利相結合的薪酬待遇：
1、崗薪工(gōng)資：主要包括崗位工(gōng)資和年功工(gōng)資。
2、績效工(gōng)資：包括月獎、年終獎、單項提成及獎勵。
3、津貼：享有(yǒu)年功工(gōng)資、中(zhōng)夜班費、高溫費等。
4、福利：繳納五險一金、大額醫(yī)保；享有(yǒu)交通補貼、取暖費、煤氣補貼等；享受法定節假日休假和帶薪年休假；傳統節假日（春節、中(zhōng)秋節）享有(yǒu)現金福利；免費年度體(tǐ)檢；免費工(gōng)作(zuò)餐； 1-2人學(xué)生公(gōng)寓；城區(qū)班車(chē)接送；配有(yǒu)浴室、洗衣房、籃球場、健身器械等設施。
（二）試用(yòng)期限：試用(yòng)期3個月，經考評合格，按國(guó)家規定雙方簽訂勞動合同，并根據崗位、專業和畢業院校享受相應的薪酬待遇。
（三）職業規劃：公(gōng)司培訓體(tǐ)系完善，職業發展渠道豐富、暢通，為(wèi)員工(gōng)提供平等的競争平台。
（四）文(wén)化娛樂：公(gōng)司具(jù)有(yǒu)濃厚的“濰焦特色”企業文(wén)化；每年組織舉辦(bàn)籃球賽、拔河賽、文(wén)藝彙演、攝影賽、大型演講、優秀員工(gōng)旅遊等豐富多(duō)彩的文(wén)體(tǐ)活動。
四、聯系咨詢
聯系地址：山(shān)東昌樂朱劉街(jiē)道團結路109号山(shān)東濰焦控股集團人力資源部
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