動力源泉
在經營企業的過程中(zhōng)，總結提煉出一些概括性和實用(yòng)性較強的理(lǐ)念，做為(wèi)濰焦文(wén)化整體(tǐ)不可(kě)分(fēn)割的組成部分(fēn)，已形成一個較為(wèi)獨立完善的系統，在實踐中(zhōng)發揮着至關重要的作(zuò)用(yòng)，成為(wèi)企業健康發展的動力源泉……
咬緊兩個“目标”——
企業發展目标——生态環境美、競争實力強、發展前景好
員工(gōng)追求目标——薪高體(tǐ)健、家和鄰睦
牢記三個“标準”——
工(gōng)作(zuò)标準——精(jīng)益締造價值，細節決定成敗
好員工(gōng)的标準——敬業、盡職、感恩
标準——為(wèi)企業創造效益，為(wèi)員工(gōng)增加收入
落實三個“四”——
四項舉措——以創新(xīn)促轉型、以管理(lǐ)求效益、以服務(wù)謀發展、以人才做保證
四個支撐——戰略支撐、技(jì )術支撐、管理(lǐ)支撐、文(wén)化支撐
四個堅持——堅持科(kē)學(xué)發展不動搖，堅持改革創新(xīn)不動搖，堅持精(jīng)細化管理(lǐ)不動搖，堅持“雙依靠”、“雙提高”不動搖
踐行四個“三”——
三盡——人盡其才、物(wù)盡其用(yòng)、财盡其力
三守——堅守理(lǐ)想信念、遵守制度規範、把守原則底線(xiàn)
三講——客觀面前講主觀、困難面前講辦(bàn)法、辛苦面前講奉獻
三個力量——真理(lǐ)的力量、人格的力量、情感的力量
